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台湾人开春勤换工作求职暴增25倍 [复制链接]

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台湾人开春勤换工作 求职暴增2.5倍


香港中通社2月10日电 台北消息:隨岛內经济景气回温,台湾新春求职市场热络。据人力银行业者10日统计,马年开工首日(5日)主动投递履歷数暴增2.5倍,线上工作机会数达45万笔,求职竞爭压力史无前例。  台湾“1111人力银行”表示,今年企业主提供的职缺数目,创下近年来新高,不过,求职者主动投履歷的比例,也跟著激增,显示职场確实有跟著景气好转而呈现热络景象。  其中,求职者於2月5日开工日主动投递的履歷数达24万笔,不仅较过年期间激增2.5倍,也较去年开工日成长近一成,创下歷年来年后转职*金周的单日史上新高,预计2月全职工作机会將上看30万。  “104人力银行”统计也发现,农历年后线上工作机会数达45万笔,不仅较上月成长7.4%,也较去年同期成长11%。相对的,农历年后开启线上履歷表(企业主可以主动看履歷)的求职者,较去年同期增加69%,显示今年竞爭很激烈。  对於年后转职,1111人力银行公关总监李大华建议,要坚守“四不一没有”原则,即不在上班时间找工作、不乱丟履歷、不与老东家交恶、薪资未达1.3倍不跳槽、没有谈定不轻言跳槽。(完)

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